Konflikter som udviklingsområde

Konflikter som udviklingsområde

Konflikter som udviklingsområde Konflikter i relationer er, når uenigheder fører til spænding, ubehag og følelse af fare på færde. De færreste af os synes om konflikter. Nogle af os går gennem tilværelsen med en stor opmærksomhed på at undgå nogensinde at lægge os ud...
Psykologisk tryghed i organisationer– hvordan?

Psykologisk tryghed i organisationer– hvordan?

Psykologisk tryghed i organisationer– hvordan? Psykologisk tryghed i organisationer – hvordan? Det giver god mening. Hvis frygten i organisationerne udskiftes med tillid og mod til at tale om alt det svære. Skam, utilstrækkelighed og usikkerhed – ja så præsterer...
Hospitalsklovne

Hospitalsklovne

Klovne For meget hoved? For lidt krop? ELLER omvendt? Hospitalsklovne og DJØFére hvad har de mon til fælles? Er lige kommet hjem fra en af de dage på arbejdet, der gør mig grundglad!! Supervision af 15 skønne, skøre, kreative, dygtige hospitalsklovne, der gør et...